学习期 2021-07-02 12:59:00
下沙,创业政策不仅丰厚,生活上也能满足你从精神和物质两手抓.下面是小编整理的一些关于下沙创业政策的文章，希望对你有所帮助。
迎接“创时代”，下沙已张开怀抱!权威解读“就业创业新政”!
新《意见》规定
第3条“创业项目资助”中提及：
“在开发区新创办生物医药、高端装备制造、新一代信息技术、新能源新材料、现代服务业、文化创意等符合产业发展导向的企业，经评审，给予2—100万元的项目无偿资助。”
解读
来开发区创业，将给予你无偿的资金资助!也许能解你燃眉之渴，也许能为你锦上添花。
这条规定，可谓大创企业的“福音”。
其实，早在2009年，开发区就已有“无偿资助创业项目”政策。当时的资助最高额度为20万元。(PS：2009年1月1日施行的《杭州经济技术开发区促进大学生创业、实训和就业实施办法(试行)》中提及。)
为留人才，引项目，鼓励大众创业，新《意见》使出“大招”：最高额度从20万猛升至100万。资助力度之大，全市领先。
更优惠
给予房租补贴，从3年延至4—5年
新《意见》规定
第6条“坚持扶优扶强”中提及：
“大众创业企业3年内年销售收入达到100万(含)—500万元(不含)、带动就业10—30人的，增加1年办公场地租金补贴期和半年贷款利息补贴期。
年销售收入达到500万元以上、带动就业30人以上的，增加2年办公场地租金补贴期和2年贷款利息补贴期。
对获得500万及以上风险投资的，增加2年办公场地租金补贴期。”
解读
对有技术、有创意、有业绩的大众创业企业，开发区将重点扶持，给予的优惠是升级再升级。
仅从办公场地租金补贴来看，市里及开发区原本的规定均是3年。
这回新《意见》中：
● 年销售收入达100万—500万元的企业，增加1年补贴。也就是说，补贴从原本的3年延长到了4年。
● 年销售收入达500万元以上，或获得500万元以上风投的企业，增加2年补贴。也就是说，补贴从原本的3年延长到了5年。
有创新
创业教育培训，即将火热开启
新《意见》规定
第9条“加强创业教育”中提及：
“设立1000万元的开发区创业教育培训基金，主要用于培训基地建设、创业课程开发、师资队伍建设、创新创业人才培养、创业载体活动建设等。
支持企业、高校及社会培训机构创建创业教育培训基地，经认定，给予开发区创业教育培训基地20万元奖励。
加强创业教育导师队伍建设，对开发区聘请的创业导师并按规定执行教学计划的，给予每年1-3万元的工作津贴。开展创业精品教育课程评选，对列入开发区创业教育课程精品库的，给予最高5万元的一次性奖励。”
解读
这是一条具有“开发区特色”的创新妙招。
众所周知，开发区内有省内最大的大学城。
14所高校内不仅有具备创新精神的大学生，还有具备专业知识的教师。鼓励大学生创业，邀请老师来讲课，妙啊!
据人社局相关工作人员介绍，开发区将通过引进培育专业的财务、税务、法务、商务、人事代理及行政等中介服务机构，或邀请创业成功人士、高校教师，采取线上线下、理论结合实践的教育模式，对大众创业企业进行系统全面的创业教育和创业服务，加速创业成长步伐。
除了以上几点，还有不少给力的政策。例如——
个人租房补贴
对获得开发区创业项目资助的创业企业核心团队成员，可申请最高1200元/月·人的租房补贴。
引进高技能人才
对区内企业当年引进中华技能大奖、钱江技能大奖和同工种全国、省技术能手、浙江金蓝领称号者、杭州市首席技师、市级以上技能大赛前5名等(含等同)，给予2—100万元的引才奖励，并落实户口迁入、子女入学等政策。
培育下沙工匠
对经认定的区级技能大师工作室，给予5—10万元的建设经费资助。对评为开发区首席技师的，给予2万元的一次性奖励。对评为开发区金牌工人的，给予500元/月工作津贴，补贴期限2年。
吸纳就业给补贴
区内企业每新录用一名高校应届毕业生和开发区户籍的登记失业人员、就业困难人员、城镇转业复退军人并连续缴纳社会保险12个月以上的，给予1000元/人的补贴，每年补助总额不超过5万元。
下沙“双创”政策奉上，和阿里巴巴创新中心(杭州·下沙)一起去下沙创业吧!
盼望着，盼望着，盼望着，良仓加速器负责运营的阿里巴巴创新中心(杭州·下沙)已开始装修，并不断接到项目咨询入驻的电话。
该中心向着正式启动稳步迈进!小良的内心是激动的，尤其是看到下沙的“双创”政策之后，更是雀跃无比，觉得一定要和大家好好分享一下!
今天，下沙“双创”政策奉上，和阿里巴巴创新中心(杭州·下沙)一起去下沙创业吧!
政策一：关于进一步推进高层次人才创新创业加快“东部人才港” 建设的意见
高层次人才来开发区创办企业的，创业项目经评审后按A、B、C三类给予扶持。对特别突出的创业项目，实行“一企一策”。扶持资金根据项目推进情况分步落实到位。
1、A类项目
(1)给予最高600万元的项目启动资金;
(2)给予两年内最高500万元的银行贷款全额贴息;
(3)给予三年内最高1000平方米的工作场所租金补贴，最高不超过50万元/年。
2、B类项目
(1)给予最高300万元的项目启动资金;
(2)给予两年内最高300万元的银行贷款全额贴息;
(3)给予三年内最高500平方米的工作场所租金补贴，最高不超过25万元/年。
3、C类项目
(1)给予最高100万元的项目启动资金;
(2)给予两年内最高200万元的银行贷款全额贴息;
(3)给予三年内最高300平方米的工作场所租金补贴，最高不超过15万元/年。
4、创业孵化类项目
(1)给予两年内最高200万元的银行贷款全额贴息;
(2)给予三年内最高300平方米的工作场所租金补贴，最高不超过15万元/年。
同时，该政策对入选国家、省“千,人计划”和市“521”计划的人才、企业还有金额不等的奖励。
政策二：杭州经济技术开发区关于推进科技创新创业的若干政策
该政策从加快创新资源集聚、鼓励创新能力提升、支持知识产权培育、其他、附则等五大方面，按照大力引进研发机构、鼓励集聚高新企业、奖励科技创新人才、支持企业研发投入、鼓励创建高新企业、鼓励设立研发机构、鼓励产学研合作、鼓励承担科技项目、鼓励争创科技荣誉、支持专利企业认定、鼓励专利申请授权、鼓励品牌商标认定、鼓励技术标准研制、鼓励实施标准认证、鼓励投资建设创新园区、支持科技金融发展、实施重点企业扶持等17个小项的具体评判标准，给予企业最高不超过200万元，最低2万元的奖励或补贴。
政策三：杭州经济技术开发区创业引导基金管理办法
一、基金规模
创业引导基金(母基金)规模5亿元人民币，由开发区财政和创业投资机构双方按1:4比例出资设立，最终形成25亿元人民币的基金总规模。
二、投资对象
创业引导基金投资对象为符合开发区产业导向的创业创新企业，以初创期企业为主，且应当具备下列条件：
1、在开发区注册，具有企业法人资格;
2、主要从事高新技术产品研发、生产和服务，成立时间一般在5年以内的非上市公司;
3、年销售额在5000万元人民币以下或净资产在3000万元人民币以下，原则上每年用于高新技术研究开发的经费占销售额的5%以上;
4、职工人数在300人以下，具有大专以上学历的科技人员占职工总数的比例在30%以上，直接从事研究开发的科技人员占职工总数的比例在10%以上。
政策四：杭州经济技术开发区高层次人才租房补助实施细则
一、申请条件
申请租房补助的高层次人才包括：
(一)《杭州市高层次人才住房保障实施意见》规定的E类高级人才及放弃申请购房补贴的B、C、D类领军人才。
(二)本细则规定的F类人才。
根据开发区实际，为更好地吸引人才，在《杭州市高层次人才分类目录》基础上，增设“F类”人才，具体标准符合下列条件之一的：
(1)上年度销售收入超过1000万元的高层次人才创办企业中的高级管理人才和高级技术人才;
(2)开发区国家高新技术企业中的高级管理人才和高级技术人才;
(3)开发区企事业单位中的具有硕士研究生及以上学历学位、副高及以上职称、高级技师等;
(4)在开发区企事业单位内的注册会计师、注册税务师、注册金融分析师及相当于该层次的专业人才。
(三)开发区人才工作领导小组审核批准的其他高层次创业创新人才。
申请人依据本细则申请租房补助，还必须满足以下条件：
(1)须为杭州市区常住居民或已取得《浙江省海外高层次人才居住证》、《外国专家证》或《杭州市留学回国人员工作证》等证件的外籍人才;
(2)创办企业担任法定代表人或已与用人单位签订3年以上劳动合同(或聘用协议);
(3)申请人、配偶及未成年子女在杭州市区(不含萧山、余杭、富阳区)内无房产且未享受相关住房优惠政策(包括安家补助)。
相关住房优惠政策是指申请人、配偶及未成年子女在市区享受过公有住房、集资合作建房、解困房、安居房、经济适用住房以及批地建房等按政府优惠购(建)住房，以及高校等事业单位发放的购房补贴。
二、补助标准
各类人才可享受的租房补助标准及期限：
(1)A类人才“一人一议”;
(2)B类人才补助标准最高为4500元/月，补助期限最高为3年;
(3)C类人才补助标准最高为3500元/月，补助期限最高为3年;
(4)D类人才补助标准最高为2500元/月，补助期限最高为3年;
(5)E类人才补助标准最高为1500元/月，补助期限最高为3年;
(6)F类人才补助标准最高为500元/月，补助期限最高为3年;
三、申请及审批程序参照《杭州市高层次人才住房保障实施意见》执行。其中A、B、C、D、E类人才需取得《杭州市高层次人才分类认定书》，F类及其他需要认定的人才由开发区人才办牵头组织相关部门组成的联审小组进行审查，必要时邀请相关专家参与，最后提出认定意见。
租房补助每年申请一次。租房补助款按月计算，由建设局直接发放到申请人所在单位，一次最多发放12个月补助款。
四、申请材料
申请人应填写《开发区高层次人才租房补助申请表》，并提供以下材料原件及复印件：
1、申请人及配偶的身份证明、户籍证明、婚姻状况证明，未成年子女的户籍证明;
2、符合人才资格条件的相关证明材料(具体以申请公告为准);
3、申请人、配偶及未成年子女在市区的房产状况证明;
4、与用人单位签订的劳动合同或聘用证书，缴纳社保证明;属创业人员的，提供营业执照和完税证明;
5、租房合同和租赁发票;
6、其他需要提交的材料。
下沙大学生注意!杭州要给大学生创业派“福利”啦!
杭州市人民政府办公厅近日印发《杭州市大学生创业三年行动计划(2017—2019年)》，这次行动计划将给在杭州创业的大学生们派发什么“福利”?与往年相比有什么变化?
本轮计划的六大特点
加大资助力度
一是加大对中国杭州大学生创业大赛优秀参赛项目在杭落地转化的扶持力度，大幅调高了三等奖以上项目的资助标准，400强项目可免于评审直接申请无偿资助，资助标准为：400强项目5万元，100强项目8万元，三等奖项目20万元，二等奖项目30万元，一等奖项目50万元，特等奖项目100万元。
二是将大学生创业优秀项目“一事一议”的资助金额由20万元提高到50万元。
统筹城乡创业
对四区三县市(萧山区、余杭区、富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市)符合市级无偿资助条件的大学生创业项目，在享受当地项目无偿资助的基础上，由市级财政再给予50%的资助。
延长场地支持
对享受场地补贴满三年的成长型大学生创业企业，如果在享受场地补贴的三年内年均销售收入达100万元且年均纳税超过5万元的，可再给予三年免费经营场地(50平方米)或0.5元/平方米·天的场地补贴(最高补贴100平方米)。
优化扶优资助
在上一轮政策中，对“年税收100万元以上且带动就业100人以上的大学生创业企业给予10万元的扶优资助”条件门槛较高，为提高政策有效性，这次更改为“年税收100万元以上或带动就业100人以上的大学生创业企业”。
鼓励下到基层
鼓励大学生到养老、家政服务和现代农业领域创业。大学生初次创办养老、家政服务和现代农业企业，并担任法定代表人或主要负责人的，给予企业连续3年创业补贴，补贴标准为第一年5万元、第二年3万元、第三年2万元。到农村创业并带动低收入农户增收的，按规定享受扶贫项目支持、扶贫贴息贷款等政策。
发动社会力量
推进“智汇杭州”招才引智平台建设，引导社会机构为大学生创业者提供数据驱动支持，并发挥创业发展促进会、创业陪跑基金会等社会组织作用。加强统计、调查分析等基础工作，推进大学生创业信用体系建设，为大学生创业提供良好的社会环境。
如何申请无偿资助
大学生(指在杭普通高校在校生或毕业五年内的全国全日制普通高校毕业生)在上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、杭州高新开发区(滨江)、杭州经济开发区、杭州西湖风景名胜区、杭州大江东产业集聚区范围内新创办符合我市产业发展导向的企业、担任该企业的法定代表人并依法在该企业缴纳社保，且大学生创业团队核心成员出资总额不低于注册资本的30%的企业，经所在区人力社保局推荐可以申请创业项目无偿资助。
对符合资助条例的大学生创业项目，市人力社保局定期组织专家评审会。由专家对项目进行评分，对专家评分60分以上的项目，给予相应的资助。项目无偿资助分为2万元、5万元、8万元、10万元、15万元、20万元六个等级。
大学生村官创业有哪些政策优惠?
符合条件的大学生村官在杭自主创业的，对创业项目分3万元、6万元、10万元、15万元、20万元五档予以无偿资助;对创业大学生村官实际支付的贷款利息和担保费，3年内分别给予总额不超过4万元的贴息和总额不超过9000元的全额补贴。
创业担保贷款可否申请?
个人创业担保贷款额度一般不超过30万元，其中科技成果转化、研发或文化创意类项目，最高额度可提高为50万元，享受全额贴息，予以贴息的贷款利率最高不超过贷款基准利率加3个百分点。
社保补贴有哪些政策?
大学生首次创办企业、个体工商户，担任法定代表人或主要负责人，并以灵活就业人员身份连续缴纳社会保险费或由其创办的经营实体为其依法连续缴纳社会保险费12个月以上，可享受一次性创业社保补贴。其中，从事农村电商创业的，农村电商一次性创业社保补贴上浮20%;本市户籍毕业年度离校未就业的高校毕业生，在村级电商服务站实现创业就业并依法缴纳社会保险费满12个月以上的，一次性创业社保补贴标准提高到1万元。
由大学生创办并担任法定代表人或主要负责人的企业或个体工商户，带动3人及以上(不含法定代表人或负责人及已享受其他有关就业创业补助和社保补贴的人员)就业，并依法连续为其缴纳社会保险费12个月以上的，可享受带动就业补贴。每年补贴总额不超过2万元，补贴期限不超过3年。其中，从事农村电商创业并带动就业的，创业带动就业补贴上浮20%。
规模在300人以下的企业新招用毕业2年以内的高校毕业生，办理就业登记并依法为其缴纳社会保险费满12个月的，按企业为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费之和的标准给予社保补贴。补贴期限为从企业为高校毕业生缴纳社会保险费首月起的12个月。